陕西省屠宰税征收暂行办法
作者:法律资料网 时间:2024-07-22 15:16:56 浏览:9815
来源:法律资料网
陕西省屠宰税征收暂行办法
陕西省人民政府
陕西省屠宰税征收暂行办法（废止）
陕西省人民政府令第7号
现发布《陕西省屠宰税征收暂行办法》，自1995年1月1日起施行。
省 长 白清才
一九九四年十一月三十日
陕西省屠宰税征收暂行办法
第一条 根据《屠宰税暂行条例》和国家有关税制改革的规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 凡在本省境内屠宰（或收购）猪、羊和食用牛、马、骡、驴、骆驼等牲畜的单位和个人，都是屠宰税的纳税义务人，都应当依照本办法缴纳屠宰税。
第三条 屠宰税的征收与税率：
（一）凡专营或兼营收购猪、羊和食用牛、马、骡、驴、骆驼的单位和个人，根据收购所支付的全部金额（包括各种运杂费、手续费）计征；没有支付金额的，可按实际销售收入计征，税率为3.5%。
（二）农民和集体伙食单位屠宰自养自食的牲畜，按头（只）数定额征收屠宰税。具体征收定额如下：
（1）生猪每头定额5元；
（2）羊每只定额1.5元；
（3）牛和食用马、骡、驴、骆驼每头定额7元。
农民自养牲畜的自食多余部分到市场出售的，凭缴纳屠宰税凭证不再征收屠宰税。集体食堂宰杀购进的牲畜，一律按购进支付金额缴纳屠宰税。
（三）凡经营肉食的单位和个体户经营的生肉，不能提供屠宰税缴税凭证的，税务机关可以直接按生肉销售收入征收屠宰税。
第四条 以下情况免征屠宰税：
（一）军队自养自食屠宰的牲畜；
（二）信仰伊斯兰（回）教的群众凭当地乡政府出具的证明在伊斯兰教的尔代、古尔帮（即宰牲节）、圣祭三大节日宰杀供自己食用的牛羊；
（三）五保户、残疾人、烈军属和国家救济的贫困户自养自宰的牲畜（包括销售自食多余部分）。
对上述（一）、（二）项出售部分，仍按销售收入征收屠宰税。
第五条 屠宰税由所在地方主管税务机关征收。税务机关可以根据实际情况，委托其他单位或个人代征。税务机关委托或指定的代征屠宰税的单位或个人，可从代征屠宰税额中提取3%作为手续费。
代征税款解库日期，由各县（市、区）税务局根据实际情况决定。
代征单位（或个人）应由主管税务机关发给完税证，并按月将凭证领、用、存情况表册连同完税凭证存根报送税务机关核销。
代征单位（或个人）应设置代征税款专帐，以备查核。
第六条 凡专营或兼营屠宰牲畜的单位或个人（屠户、肉铺、肉摊、肉架）均应于开业前凭工商行政管理机关核发的营业执照，向当地税务机关申请办理税务登记；已开业未登记的应当补办税务登记，歇业或者转业的应当分别办理变更或注销登记。
第七条 凡专营或兼营屠宰牲畜的单位或个人，应当在屠宰牲畜前向税务机关或代征单位（或个人）申报；宰杀的牲畜，经检疫机构检验合格，并依法缴纳屠宰税后，由税务机关发给完税证。
为了便于保护耕畜、种畜、幼畜，防止病畜、母猪、种猪肉流入市场，加强对屠宰税的征收管理，各地市场主管部门应当积极创造条件，在城乡牲畜集中的地方设置屠宰场或者屠宰点集中宰杀。屠宰场点管理办法，由县（市、区）人民政府制定。
第八条 屠宰税征收管理工作的实施，依照《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》及有关规定办理。
第九条 本办法由陕西省地方税务局解释。
第十条 本办法从1995年1月1日起施行。以前本省有关屠宰税的规定同时废止。
人事工作督查暂行规定
人事部
人事工作督查暂行规定
人事部
人办发(2000)92号
为了保证党中央、国务院关于人才人事工作方针政策、重要指示的贯彻落实，确保人事部门重要决策、重大工作部署落到实处，实现人事工作督查规范化、制度化，根据《中共中央办公厅关于进一步加强督促检查工作的意见》和《国务院办公厅督促检查工作规则》的精神，结合人事工作实际，制定本规定。
第一条 督查工作职责划分
各级人事部门的办公厅（室）是协助本单位领导开展督查工作的职能部门，承担督查事项的立项、组织协调和综合反馈工作，主要负责抓好涉及全局性、综合性工作部署和本级机关管理制度的督查落实。各业务部门按照职责分工负责涉及各自业务事项的督查落实。
第二条 督查工作原则
1、实事求是。督查立项必须根据上级和本部门领导指示及实际工作需要确定，督查过程中要认真检查工作落实的成效和存在的问题，督查报告必须做到真实、准确、全面。
2、注重实效。督查工作必须讲求效率，保证质量，坚决防止和克服做表面文章、敷衍塞责等现象，以保证各项人事政策和工作部署的落实，推动人事工作深入开展。
3、及时办理。对于督查事项，承办部门要抓紧办理。交办事项有时限要求的，必须按时报告办理结果。遇有特殊情况，在规定时限内不能办结的，必须按时报送办理进展情况，做到事事有结果，件件有回音。
第三条 督查工作主要内容
1、党中央、国务院关于人才人事工作重大决策、重要指示和工作部署的贯彻落实情况；
2、人事部门重要会议、重要决策和工作部署贯彻落实情况，人事部门领导批示、指示贯彻落实情况；
3、人大建议、政协提案及公文办理情况；
4、人民群众来信、来访处理落实情况；
5、其他需要落实的事项。
第四条 督查工作程序和方法
1、立项。对需要督查的重要事项由办公厅（室）提出督查的项目和承办单位，报领导审批同意后立项，并通知承办单位办理。日常工作的督查可不立项，由各部门按职能分工办理。
2、实施。督查事项一经立项，必须抓紧办理，制定督查工作方案或计划，明确专人负责。
3、催办。督查事项部署后，办公厅（室）要及时催办，督促承办单位在规定时限内（未注明时限的，一般在一个月内）办结并写出书面报告。如期未办结的要报告原因和进展情况。对重要和紧急事项，要随时掌握办理进度，不得延误。对特别重要的或久拖不决的事项，经领导批准，可派人前往督办。
4、协调。对承办单位难以单独完成的任务，应做好组织协调工作。具体事项或一般性的事项，由办公厅（室）分管主任负责协调；涉及几个部门或单位，相互交叉、情况复杂的事项，由办公厅（室）主任协调；涉及全局性的问题或特别重大的事项，办公厅（室）应先提出预案和建议，请领导出面协调。各部门要加强联系，主动配合，及时沟通情况，防止推诿扯皮现象的发生。
5、反馈。凡立项督查的事项，承办部门应及时反馈办理情况。
6、报告。督查工作完结，应及时写出专题报告，报告必须做到事实清楚，结论准确，并经单位有关领导审核签字盖章后方可报出。
7、立卷归档。督查事项办结后，按档案管理规定需要归档的，由承办部门将有关材料收集齐全并整理立卷送档案室。
第五条 督查工作纪律
1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致，模范遵守党和国家的法律、法规。
2、遵守职业道德，正确使用督查工作权力，自觉接受监督。对于利用工作之便谋取私利和违纪的问题，要严肃处理。
3、坚持实事求是，敢讲真话，敢报实情，敢于揭露和反映决策不落实的真实情况和存在的问题，严禁在督查工作中做表面文章，搞形式主义，重视查处和杜绝督查中的弄虚作假行为。
4、严格遵守国家保密工作的法律、规章，对涉及党和国家秘密的督查事项，要严守秘密；不能扩大影响的督查事项，须在指定人员和指定范围内进行。
第六条 督查工作的组织领导
1、切实加强对督查工作的组织领导。督查工作是人事部门的一项重要任务，各级人事部门要把督查工作纳入重要议事日程，经常听取汇报，研究情况，由一把手负总责，其他领导对分管工作的督查负主要责任。
2、业务部门的主要领导是保证本单位督查工作落实的主要负责人，对涉及各自业务的督查工作要积极配合并认真抓好贯彻落实。
3、要充分发挥办公厅（室）督查工作的职能作用，支持其在职权范围内大胆开展工作，要根据工作需要，为督查工作人员提供有利于开展工作的各种条件。
第七条 本规定自发布之日起施行。
2000年10月30日
关于做好中断诉讼时效工作的通知
中国人民建设银行
关于做好中断诉讼时效工作的通知
中国人民建设银行
建设银行各省、自治区、直辖市分行，计划单列市分行：
根据《民法通则》的有关规定，借款合同的诉讼时效期为两年，两年内债权人具有胜诉权。逾期贷款超过两年的，胜诉权不受法律保护。借款单位可能会因诉讼时效期已满，而不再履行还款义务。《民法通则》第一百四十条规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履
行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。根据这一规定，为维护我行在借贷关系中作为债权人的胜诉权，保证我行信贷资金不受损失，各行应结合清理贷款的工作，对所有逾期贷款，应当在发生逾期后两年以内区别不同情况采取中断诉讼时效的措施：
一、以书面形式发送“贷款催收通知单”，要求借款单位及时偿还到期贷款，或要求借款单位出具书面还款承诺。
二、对符合展期条件的贷款，要抓紧按有关规定办理借款合同的展期手续。
三、向人民法院提起民事诉讼，以强制借款单位偿还贷款本息。
上述各项工作，各行要认真执行不对外界扩散。
1990年4月19日
